Indarrean da Espainiako Gobernuaren lan-erreforma. Araudi berriak zer nolako aldaketak ekarriko dituen azaldu digu LKS Next Legal aholkularitza zerbitzuko Andere Arriolabengoak. "Lehenengo aldiz jaso da modu espresu batean lan kontratuak berez behin-betikoak izango direla; lehenago presuntzio bat zen eta orain modu espresuan jasotzen da langileen estatutuan egin den aldaketan. Behin-behineko kontratuei dagokienean dira presuntzio horren salbuespena, eta legeak jasotzen du zein kasutan erabili ahal izango diren". Enpresek martxoaren 31ra arteko epea dute arautegi berrira egokitzeko.
Debagoieneko albiste nabarmenenak eta azken ordukoak Whatsapp edo Telegram bidez jaso gura dituzu? Harpidetu zaitez doan!
WHATSAPP: Bidali ALTA 688 69 00 07 telefono zenbakira –Whatsapp bidez–.
TELEGRAM: Batu zaitez @GoienaAlbisteak kanalera.
Zure posta elektronikoan asteburuko albiste nabarmenekin osatutako mezua jasoko duzu. Harpidetu zaitez debalde hemen.
