Langileen parte-hartzeak enpresako arlo desberdinetan beti arduratu nau eta egun gehiago, 4.0 Industri iraultzan sartzen ari garelako eta honek enpresaren mundua erabat eraldatuko duelako. Aurrerantzean, enpresak gero eta gehiago egongo dira beren langileen ahalmen sortzailearen menpe, eta ahalmen hori ahal den gehienean aprobetxatzera eraman behar gaitu. Nola?
Lehenengo, langileak pertsona moduan integratzea enpresan, proiektu osoaren parte izateko aukera emanez. Hartarako, informazio gardena eta pertsonarekiko konfiantza osoa beharrezkoak dira. Langileak kudeaketan parte hartu behar badu, erabakitzen nola banatu behar diren enpresako etekinak, kapitala eta pertsonan ekarpen intelektual edo fisikoan artean? Zenbat zuzendu behar da ikerketara? Edo etorkizuna bermatzen duten inbertsioetara? Zergatik eman ez langileari enpresako kapital sozialean parte hartzeko aukera?
Emaitzetan eta kapital sozialean parte hartzea begiesten duten formula sozio-juridikoak badaude; hor dago kooperatiba. Baina zergatik ez planteatu sozietate anonimoetan ere?
ALBISTEAK ESKUKO TELEFONOAN
Debagoieneko albiste nabarmenenak eta azken ordukoak Whatsapp edo Telegram bidez jaso gura dituzu? Harpidetu zaitez doan!
WHATSAPP: Bidali ALTA 688 69 00 07 telefono zenbakira –Whatsapp bidez–.
TELEGRAM: Batu zaitez @GoienaAlbisteak kanalera.
ASTEBURUETAKO BULETINA
Zure posta elektronikoan asteburuko albiste nabarmenekin osatutako mezua jasoko duzu. Harpidetu zaitez debalde hemen.
Harpidetza aukera guztiak
