Donostiako Elizbarrutia: "Irtenbidea kooperatibismoan bertan topatu behar dugu"

"Arizmendiarrietaren espiritua eta ideiarekiko Mondragon Korporazioak egun mantentzen duen fideltasuna aztertzeko abiapuntu egokia dugu aurrean", Donostiako Elizbarrutiko Sozial Idazkaritzak adierazi duenez. Fagorren krisiaren harira egindako gogoetan dio "belaunaldi berriak Arizmendiarrietaren kooperatiba-espirituan hezteko erronka" dugula aurrean, eta Arizmendiarrieta Aitaren Lagunen Elkartea egiten ari den lana, "ia apostolikoa", azpimarratu du. Susmoa du, bestalde, "krisia gero eta gehiago politizatu eta kooperatiben  zuzendaritza alde batera uzten bada, arazoa konpontzea orduan eta zailagoa eta korapilatsuagoa" izango dela. Albiste barruan, gogoeta, osorik.

Gogoeta, hitzez hitz:

"FAGORREN KRISIA, KOOPERATIBISMOARENA?

Donostiako Elizbarrutiko Sozial Idazkaritza

Donostiako Elizbarrutiko Sozial Idazkaritza FAGORREN krisiak anitz irakurketa eragin ditu, ez denak egokiak eta zuzenak. Eta horien  artean, bereziki bidegabekoa eta faltsua iruditzen zaiguna: FAGORREN itxiera, batzuen aburuz, Jose Maria Arizmendiarrieta apaizak Elizaren Dotrina Sozialetik abiatuta sortu zuen kooperatiba ereduaren porrotaren ondorio litzateke. Gertatutakoak, egungo ekonomiak sistema kapitalista  liberalaren  barruan  salbuespenik ez duela onartzen frogatuko luke.

Alabaina, Donostiako Elizbarrutiko Sozial Idazkaritzaren iritzia oso bestelakoa da: FAGOR Elektrogailuak enpresaren egoera ez da Arizmendiarrietaren  espirituarengandik aldendu izanaren  ondorio zuzena? Ez da ba izango, FAGORREK egitura kooperatibista izan arren, soldatapekoen  berezko espirituan erori dela? Nola da posible azken hiru urtetan kolokan izanda, enpresaren  bideraezintasunari aurre egiteko neurririk ez hartzea?

Gertatutakoaren iturria  merkatu krisia baino, kudeaketan huts handiak era gin dituen lidergo falta  izan dela erakusten duten arrastoak badira. Kooperatibismo ereduak  enpresa lidergorik ez zuela  behar pentsatzen al zuten? Edozein  enpresa-proiektu martxan jartzeko orduan On Jose Maria  Arizmendiarrietak esan ohi zuen esaldia ahaztu dute nonbait: "Nork eramango du gurdi hau?". Hain zuzen, kooperatiba ereduak ez du bururik gabeko egiturarekin inolako zerikusirik, alderantziz, lidergo argia eta ausarta behar du. Ez da ba krisi honen arrazoi nagusietako bat  izango kideak kontratatzeko  orduan, langileen gaitasuna baino, familia arteko loturetan eta  jatorrian oinarritutako eredu endogamikoa erabili dela?

FAGOR Elektrogailuan gertatutakoa, ez da, zorionez, Mondragon Kooperatibetako enpresetan  (ehun inguru) gertatzen ari denaren erakusgarri; gehienak lidergo argia eta eraginkorra dute eta  egoera onean daude. Hala ere, Arizmendiarrietaren espiritua eta ideiarekiko MONDRAGONEK egun mantentzen duen fideltasuna aztertzeko abiapuntu egokia dugu aurrean.

FAGOR kasuak komunikabideetan izan duen oihartzuna izugarria izan da. Orain hilabete batzuk inork ez zuen buruan krisian dagoen Kooperatiba eta orain aldiz, denek dute  itxuran, hura konpontzeko "makila magikoa". Politikoek ere antzerki itsura izan duen bileraren argazkian atera dira: "Hemen gau de eta konponduko dugu", diotela dirudi. Batzuen aburuz irtenbide "orokorra" behar da, besteen iritziz lurraldekakoa behar du izan; batzuek, kooperatibak aztertu eta egungo  egoerara "moldatu" behar direla, besteek eredu liberal-kapitalismora egokitu behar  direla eta  egin beharreko murrizketak egi tea ezinbestekoa dela...  Azken batez, beldurgarria ere bada, batzuek eta besteek egungo egoera kooperatibismoaz gaitz esateko probestu nahi izatea. Irtenbidea kooperatibismoan bertan topatu behar dugu, horrek dakarren ardura eta arriskuarekin; benetan ardura dutenen agintepean eta erabakiei uko egin gabe, horrek sakrifizioak eta atsekabea eragingo badu ere. Susmoa ere badugu, krisia gero eta gehiago "politizatu" eta kooperatiben  zuzendaritza alde batera uzten bada,  arazoa konpontzea orduan eta zailagoa eta  korapilatsuagoa izango dela.

Arizmendiarrietak bultzatu zuen kooperatiba mugimendua oso emankorra izan da urtetan zehar.  Eta benetan pozten gaitu kooperatibaren espirituari eusten dioten kooperatibistak izatea; izan ere, horri esker zutik diraute Taldearen enpresarik gehienak.

Baztertu ezineko beste alderdia, belaunaldi berriak Arizmendiarrietaren kooperatiba-espirituan hezteko aurrean dugun erronka. Jakin badakigu ez dela erraza gazteak baloreetan heztea: esfortzua, sakrifizioa, besteengan pentsatzea, "besteak" hobeto izateko "irabazietan" pentsatu, gutxien duten langileekin irabaziak banatzen erakustea,... Ezagutu ere ezagutzen dugu Taldeko ikastetxeek alor honetan egiten ari diren lan eskerga. Ildo beretik jarraitzera gonbidatzen ditugu. Eta azpimarratzekoa, "Arizmendiarrieta Aitaren Lagunen Elkartea" egiten ari den lana, ia apostolikoa; gazteei, Elizaren Dotrina Sozialean oinarrituta, "kooperatibista" izatea zer den erakusten ari zaizkie.

Jainkoaren Zerbitzariak lagun gaitzala gu guztiok eta lagun dezala bereziki MONDRAGON".

ALBISTEAK MUGIKORREAN

Debagoieneko albiste nabarmenenak eta azken ordukoak Whatsapp edo Telegram bidez jaso gura dituzu? Harpidetu zaitez doan!

WHATSAPP: Bidali ALTA 688 69 00 07 telefono zenbakira –Whatsapp bidez–.

TELEGRAM: Batu zaitez @GoienaAlbisteak kanalera.